AVEC NOOS, CAPTUREZ LE SAVOIR ET OPTIMISEZ LES PRISES DE DÉCISION.

Une dynamique simple d’utilisation qui travaille pour vous dès le premier « CLIC »

La solution NOOS vous propose une nouvelle génération de plateforme d’intelligence collaborative SaaS créant une véritable dynamique d’information Lean continue, axée sur la pertinence pour soutenir vos décisions, du quotidien jusqu’à la planification stratégique. 

La dynamique Noos crée un contexte d’information personnalisé pour chaque utilisateur en le soutenant directement dans ses priorités individuelle ou d’équipe. Peu importe l’intensité désirée ou le niveau décisionnel, l’outil s’adapte et élimine un maximum de tâches récurrentes sans valeur ajoutée, représentant des pertes importantes de temps, d’argent et d’intelligence. Le but: faire que chaque personne puisse se concentrer sur sa compétence unique de sensemaking.

Avec NOOS, vous disposerez d’un véritable assistant personnel et d’une dynamique d’intelligence collective puissante pour faire évoluer vos réflexions sur vos priorités. Puissant, simple, organique, la dynamique d’information pertinente Noos facilite votre réflexion et la prise de décision en 4 étapes simples :

1. Capturez l’intelligence

Utilisez le Capteur d’intelligence « un clic », pour instantanément sauvegarder l’information que vous jugez utile, l’analyser, accéder aux avis importants qui vous sont adressés et choisir d’autoriser le système intelligent Noos à partager l’information potentiellement utile à vos pairs.

2. Valorisez l’information

Retracez facilement à votre Portfolio personnel et de groupe toute information sauvegardée avec sa valeur évolutive et par perspectives ayant une importance en lien avec vos priorités, comme mémoire organisationnelle et voir en un coup d’œil l’information qui compte et les besoins d’information des autres.

3. Stimulez les réflexions

Découvrez quotidiennement à votre Journal personnel de la nouvelle information issue du web et de vos pairs, en lien avec vos priorités et comme propositions de potentielles prochaines étapes. Soyez de plus invité à collaborer par votre intelligence à l’analyse de l’information pertinente identifiée par vos pairs.

4. Planifiez l’action

Préservez à votre Plan d’action les données essentielles sur lesquelles vous ou votre équipe basez vos réflexions et vos actions, et voyez Noos assurez une alimentation en information complémentaire stratégique et faire une veille pour soutenir la qualité de vos décisions et assurez la traçabilité de vos réflexions.

  1. Créez de la valeur en capturant instantanément votre pensée
  2. Accéder à des informations clés et bénéficier d’une vision globale de toutes les informations pertinentes
  1. Recevez de manière proactive de nouvelles informations pertinentes liées à vos priorités
  2. Renforcez vos plans stratégiques et évoluez avec le changement

PROACTIVE ET INTUITIVE

Une dynamique proactive et toujours pertinente. Là et quand la personne le désire

L’expérience Noos se veut centrée sur la pertinence en créant un contexte d’information adapté et évolutif soutenant chaque personne directement dans ses priorités au travail pour une performance accrue, et dans leur cheminement vers la réalisation des priorités de changement.

Noos permet d’éliminer un maximum de tâches récurrentes, sans valeur ajoutée et représentant des pertes de temps, d’argent et d’intelligence importants dans le traitement afin que les personnes se concentrent sur leur compétence unique de sensemaking et de transformation. Parmi les actions adaptatives facilitant la réflexion efficace et l’action offertes par la plateforme:

 

  • Veille et alimente proactivement chaque participant avec l’information pertinente identifiée pour leur potentiel à aider à tendre vers les objectifs et les priorisent en fonction de sa réalité et celle de son groupe.
  • Stimule et capture des analyses ou «Sensemaking» à valeur ajoutée.
  • Documente instantanément toute information et «Sensemaking» et réalise des synthèses des ensembles d’information pour soutenir une consultation rapide, un cheminement et un apprentissage hautement personnalisé et adapté.
  • Facilite et reconnaît la collaboration et les contributions d’analyses pour soutenir une mobilisation continue, le partage intelligent et optimiser la capacité de complémentarité du groupe.
  • Monitore l’évolution du savoir personnel et organisationnel pour mesurer les avancées – des documents consultés aux plans élaborés et aux apprentissages réalisés en lien avec les priorités – sous forme de réflexion structurée.