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Une minute par jour…

L’efficacité c’est d’aller directement à l’information qui compte, ne serait-ce que pour débuter la journée.

Pour vous ou pour les membres de toute votre équipe, Noos offre une expérience intuitive, sans besoin de formation. Rapide de consultation, intuitif, Noos agit de manière organique avec vos besoins d’information et de documentation et qui s’ajuste à chaque jour pour minimiser le besoin d’interaction avec l’outil :  le but n’est pas de perdre son temps. C’est d’en gagner.

Une petite minute pour consulter son Noos ou partager une information avec Noos propulse la capacité de chacun d’accélérer et d’améliorer ses réflexions du quotidien pour une pertinence accrue en continue ne serait-ce que pour entrer en réunion de travail un peu plus prêt.  Bien sûr, pour des besoins d’analyse plus approfondie, rien de mieux que Noos pour vous aider à créer un plan stratégique, rechercher de l’information rigoureuse, permettre aux collègues de contribuer à vos réflexions, selon vos besoins.

Pour le gestionnaire d’équipe, Noos s’avère particulièrement utile pour optimiser tout le potentiel d’intelligence collaborative de chacun, en optimisant la capacité de contribution de tous et en gardant en équilibre la diffusion d’information sur l’ensemble du groupe. Ainsi une même information ou réflexion sera diffusée selon les véritables intérêts et priorités de chacun. Parce que selon la nature et l’urgence de l’information, tous n’ont pas à être informé de tout, tout le temps, ou au même moment.

Selon vos priorités 

Noos est un processus versatile d’information pour mieux avancer, naturellement. Dans son ADN, il vise à faire progresser et à éviter le statu quo, que ce soit simplement pour soutenir la connaissance en continu sur un sujet d’intérêt particulier, personnel ou plus en détail, pour structurer et offrir un cadre de gouvernance à une équipe ayant à élaborer un plan stratégique.  En tout temps, selon vos besoins, Noos contribuera à structurer, documenter, partager, rechercher, informer. C’est votre besoin de légèreté ou d’intensité, de collaboration ou non, de dynamique d’amélioration continue ou d’urgence, qui viendra dicter comment Noos soutiendra vos priorités:

  • Efficience personnelle
  • Efficience organisationnelle
  • Résolution de problème 
  • Gestion de projet
  • Projet d’innovation
  • Recommandations et planifications stratégiques
  • Projet de changement
  • Consultation participative
  • Veille compétitive
  • Autre

Choisissez vos objectifs de progrès !

EFFICIENCE ORGANISATIONNELLE

ATTRACTION ET RÉTENTION

INNOVATION

SUR MESURE

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

DÉVELOPPEMENT DURABLE (gratuit)