Sélectionner une page

PERSONNALISÉE ET ADAPTATIVE

A personalized Noos dynamic dedicated to your intelligence

Avec NOOS, vous disposerez d’un véritable assistant personnel et d’une dynamique d’intelligence collective puissante pour faire évoluer vos réflexions sur vos priorités. Puissant, simple, organique, la dynamique d’information pertinente Noos facilite votre réflexion et la prise de décision en 4 étapes simples :

  1. Capture instantly your valuable thinking
  2. Access to key information and benefit from a global vision of all valuable information
  1. Proactively receive relevant new information related to your priorities
  2. Make your strategic plans stronger and have to evolve with change

1. Capteur d’intelligence

Pour instantanément sauvegarder l’information que vous jugez utile, l’analyser etpour accéder aux avis importants qui vous sont adressés et sauver un temps précieux

2. Portfolio

Pour retracer facilement toute information sauvegardée avec sa valeur par vous, ainsi que celle identifiée par les membres de votre équipe et de votre organisation comme ayant une importance en lien avec vos priorités

3. Journal personnel

Pour vous alimenter en information nouvelle et stimulante en lien avec vos priorités, issue du Web comme de vos pairs

4. Plan d’action

Pour retracer facilement toute information sauvegardée avec sa valeur par vous, ainsi que celle identifiée par les membres de votre équipe et de votre organisation comme ayant une importance en lien avec vos priorités

PROACTIVE ET INTUITIVE

Une dynamique proactive et toujours pertinente. Là et quand la personne ledésire

L’expérience Noos se veut centrée sur la pertinence en créant un contexte d’information adapté et évolutif soutenant chaque personne directement dans ses priorités au travail pour une performance accrue, et dans leur cheminement vers la réalisation des priorités de changement.

Noos permet d’éliminer un maximum de tâches récurrentes, sans valeur ajoutée et représentant des pertes de temps, d’argent et d’intelligence importants dans le traitement afin que les personnes se concentrent sur leur compétence unique de sensemaking et de transformation. Parmi les actions adaptatives facilitant la réflexion efficace et l’action offertes par la plateforme:

 

  • Veille et alimente proactivement chaque participant avec l’information pertinente identifiée pour leur potentiel à aider à tendre vers les objectifs et les priorisent en fonction de sa réalité et celle de son groupe.
  • Stimule et capture des analyses ou «Sensemaking» à valeur ajoutée.
  • Documente instantanément toute information et sensemaking et réalise des synthèses des ensembles d’information pour soutenir une consultation rapide, un cheminement et un apprentissage hautement personnalisé et adapté.
  • Facilite et reconnaît la collaboration et les contributions d’analyses pour soutenir une mobilisation continue, le partage intelligent et optimiser la capacité de complémentarité du groupe.
  • Monitore l’évolution du savoir personnel et organisationnel pour mesurer les avancées – des documents consultés aux plans élaborés et aux apprentissages réalisés en lien avec les priorités – sousforme de réflexion structurée.